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    公司團體職業裝定做,需要注意的3個問題!

    發布日期:2020-11-29 11:48 瀏覽次數:

       商務合作和工作中,職業的穿著顯得越來越重要。對于一個企業來說,整體職業裝的統一,一般會選擇團體定做,下面我們來具體解析團體定做工作服易出現的問題,以及面對這類問題該怎樣解決。

     

     

    一、選擇合適定制公司

     

       在選擇西服定制時,采購部門在選擇合適的供應商提供服務時,一般會通過各種網絡渠道了解到都有哪些好的西裝定制公司。這樣我們就能選擇自己心目中想要的定制公司。

     

     

       在確定定制公司后,說明自己的來意和自己大概想要定制的西裝類型,當然不懂西裝知識的話,一定要仔細和職業裝定制公司溝通,讓他們也會為我們提供詳細介紹的。

     

    之后就要提前預約量體師、設計師,約定好時間親自去西裝定制公司量體,得到最精確的數據。(西裝定制最重視為客戶提供量身定制)選擇好自己想要的款型、面料、條紋圖案等等。

     

    精確的量體量取了數據后,一般定制公司有專門的號衣來套號,然后根據您的體型、個人舒適度來增減長度、肥瘦,調整達到您最滿意的舒適度。

     

     

    二、內部溝通

     

       團體定制服裝是一個看似簡單其實復雜的過程,它的關鍵是看前期的溝通效果,溝通越細,后面就越順,反之則亂。

     

    企業的定制工作有以領導的愛好為主要參考對象的;有以企業本身文化為定制基礎;也有的沒有什么固定參考標準,由大家投票來決定的等等。

     

    對于不同的定制方法,必須要有不同的溝通方法來做,否則就會造成混亂,造成沒做好有怨言,做好了不滿意的兩難局面。關鍵是要做好前期工作。

     

    三、討論并確定

     

       建議應該拋開個人因素,以參照企業需求為根本,先讓公司高層討論確定,確定后具體實施,形成制度。這樣一來,把服裝定制的工作,變成了企業制度的一部分。

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